Personal

Wir sind ein unmittelbarer Arbeitgeber auf dem europäischen Arbeitsmarkt seit dem Jahr 2007 und bauen weiterhin unsere Firma aus, indem wir die Betreuungsdienste für unsere ausländischen Kunden anbieten.

Durch Ihr Vertrauen und dank unserer Unterstützung wurden viele Menschen zur Arbeit selbst ins Ausland entsendet, bei denen wir uns ganz herzlich für die Ausdauer, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und den Beitrag zur familiären Atmosphäre in dem Unternehmen bedanken. Wir handeln nach dem Prinzip der individuellen Herangehensweise an jede Person, so dass das Vertrauen, welche uns unsere Patienten schenken, das Ergebnis der von uns dauernd angewendeten Regeln ist. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist für uns eine Angelegenheit von höchster Wichtigkeit. Wir bemühen uns, dass die von uns angebotenen Arbeitsplätze und die Konditionen der Stellenangebote für Sie so vorteilhaft wie möglich sind.

Wir suchen Menschen mit guten Qualifikationen (Berufserfahrung oder vorherige Kurse und Schulungen sind gern gesehen). Deutsch- oder Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich und sollen auf dem Niveau fließend bzw. verhandlungssichern sein. Dies ist eine der wichtigsten Anforderungen, welche bei der Vorauswahl der Kandidaten überwiegt.

Bei der Besetzung des Stellenangebotes wird ein deutscher Arbeitsvertrag abgeschlossen. Zudem erhält jeder Mitarbeiter eine deutsche Krankenversicherung.

Außerdem möchten wir Sie darüber informieren, dass wir nicht mit anderen ausländischen Arbeitsvermittlungen zusammenarbeiten. Ebenfalls gibt es bei uns keine versteckten Kosten und Gebühren für die Arbeitsvermittlung. Unser Unternehmen ist der einzige anerkannte Dienstleister, welche über eine Genehmigung für legale Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften in Belgien und Frankreich vom Arbeitsministerium verfügt.

Wir widmen uns dem Ziel der Maximierung der Zufriedenheit von Patienten und Pflegepersonal – unserer Mitarbeiter.